Почему упал ПРОГРЕССС? О качестве сварки и, причём здесь абитуриенты МИСиС?
Грузовой космический корабль «Прогресс М-12М», разбившийся в горах Алтая, мог рухнуть по вине сварщиков, допустивших брак при сборке ракеты-носителя «Союз», — вот такую версию озвучил один из членов комиссии.
Правда это или нет – ответ впереди, но можно однозначно утверждать: профессия сварщика сегодня считается в России одной из самых непрестижных.
Одна из версий – потеря герметичности в трубопроводе системы подачи топлива, а причиной этого, в свою очередь, могла стать некачественная сварка.
Что будет дальше, какие выводы последуют – увидим и услышим. Но вопрос к нашей отрасли поставлен верно.
Качество подготовки рабочих-сварщиков и инженеров-металлургов, имеющих дело с высокотехнологичной продукцией – в стране оставляет желать лучшего.
«Направление подготовки по укрупненной группе специальностей «металлургия» (металловедение, сварочное производство, сварочные материалы) крайне непопулярно у абитуриентов. Эти специальности в последней пятерке».
Директор департамента профобразования Минобрнауки Татьяна Давыденко.
« Ведущий исследовательский университет страны — Московский институт стали и сплавов (МИСиС) в прошлом году не набрал около ста человек на бюджетные места по этим специальностям. Мы сделали это сознательно, поскольку шли слабо подготовленные абитуриенты. И мы приняли решение не брать людей со средним баллом ниже 150».
Первый проректор МИСиС Наталья Третьяк.
А у Вас есть проблемы с персоналом?
Как решаете? Как готовите? Как учите?
Лет 7 назад я лично видел очень интересный вариант собеседования на одном из ЗМК.
Из ближних сопредельных государств, в те годы активно ехали сварщики, оставшиеся без работы на родине, в Центр. Так вот – им, чтобы удержать на родных заводах повышали разряд, вплоть до 6-го. Это, если кто не знает, предполагает сварку под водой.
И, тем не менее, люди уезжали в Москву. Так вот на одном из ЗМК, что бы отсечь «специалистов» такого рода и однозначно выяснить на собеседовании, каким уровнем квалификации реально обладает соискатель в Отделе Кадров держали…..акваланг. Вновь прибывшему «крутому парню» после краткого разговора предлагали взять этот самый акваланг и пройти с бригадиром к вымышленному бассейну – для выполнения пробного задания. Народ кололся на месте – «Не пойду нырять!» И реально обозначал свой разряд. В этом ключе разговор продолжался уже в конструктивном русле.
Вот такая была история…
Выбирайте грамотных Партнеров и поставщиков - работайте с Профессионалами.
Андрей Бызов